Eskiden görev ile eğitim (şimdiki adıyla motivasyon) beraber yapılmıyordu. Bunun için çoğu kişi 99 donut verip kalıcı çoklu görevi açtı. Lakin eğitim>motivasyon birimi özelliği gelmesiyle birlikte motivasyon ve görev aynı anda yapılabilir oldu ve çoklu görevin işlevi neredeyse sıfıra indi. Şu an çoklu görev sadece normal görev ile kötü adama saldırma ve özel görev ile görevi aynı anda yapmaya yarıyor.
Özetle, çoklu görev özelliği işlevini büyük oranda yitirdi. (Eğer kişi çoklu göreve sahip değilse) Motivasyon ile görev aynı anda yapılmayabilir çözüm olarak, veya çoklu göreve sahip olan kişinin daha başka özelliklere sahip olması amaçlanmalıdır. Bu tarz özelliklere örnek vermek gerekirse:
Çoklu göreve sahip olan kişi için;
->Özel görevlerde +%10 daha fazla para ve deneyim kazancı (Nitekim özel görevlerin verdiği ödüllerin az olduğu herkesin malumu).
->Normal görevlerde +%10 deneyim ve para kazancı.
Bu öneriler şu anda aklıma gelen öneriler. Daha farklı öneriler de düşünülebilir. Yapılması gereken, "çoklu görev"in önemini artırmaktır.
Only TR6
